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El trabajo colaborativo dentro de las organizaciones
Se abordará la importancia del trabajo colaborativo entre los miembros de las organizaciones y se hará una diferenciación entre grupos y equipos, así como la influencia de la motivación en los trabajadores.
Objetivo:
Distinguir las características y diferencias entre los grupos y equipos de trabajo, la forma en que estos se integran y cómo se pueden mantener motivados para reconocer el papel que tienen dentro de las organizaciones.
Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Comportamiento en las Organizaciones
Autores:
García Villanueva, Jorge
Derechos morales:
García Villanueva, Jorge
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Campero Malo, Elisa; Claudio Vargas, Susana; Villanueva Gutiérrez, Leónides; Solano Cristóbal, Sony; Martínez Evaristo, Dalia Iveth; Gómez Sánchez, Brenda; Medina Carranza, José Antonio; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Moncada Cortés, Fabiola; Ovando Vázquez, Isaura; de la Brena Rodríguez, Mabel; Sánchez Olguín, Rocío Azucena; Tapia Rangel, Edith
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Trabajo colaborativo, organizaciones, grupos, equipos, motivación
Licenciamiento:
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Creative commons
El trabajo colaborativo dentro de las organizaciones, por:
García Villanueva, Jorge, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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